[Career Talk] 22.6.30 SEB29기 선배의 개발자 블로깅 노하우

실리콘밸리 출신 CEO가 운영하는 옥소폴리틱스
에 입사한 코드스테이츠 선배님

 

◦ 선배는 개발 블로그를 어떻게 쓰고 있을까?
◦ 실리콘밸리의 조직문화가 국내에 들어오면 어떤 모습일까?
◦ 어떻게 코드스테이츠 수료 선배 6명이나 입사하였을까?(히스토리 궁금🧐)
◦ 선배만의 학습 꿀팁, 구직활동 꿀팁은 무엇일까? 등등

 

좋은 글이란?

자신만의 고민이 담긴 글

직접 경험하고 쓰는 글

 

어떤 글을 올리나요?

- 학습 중에 공부한 내용을 Notion 에 정리  → 선별하여 블로그에 올리기

-  프로젝트 경험 

-  왜? 라는 질문을 깊이 하여 남긴 글

-  부딪히는 문제를 어떻게 해결했는지 

- 실패한 경험하며 무엇을 느끼고 이후에 어떻게 했는지

- 입사 후, '내가 만난 사람들' 주제로 업무하며 만난 사람 또는 참여했던 강연 정리

 

회사는 개인 블로깅 글을 어떻게 활용할 수 있는가?

새로운 것을 잘 익힐 수 있는 (러닝커브) 사람인지?

어떤 고민을 하고 어떻게 노력하는 사람인지?

 

반대로, 회사 블로그를 어떻게 활용할까?

어떤 문화에서 어떻게 일하는지, 어떤 스택을 사용하는 자세히 알 수 있다.

 

취업 관련 TIP

- 수료 후 빠르게 구직 활동 시작하기를 추천 -> 공백기가 길어질수록 무엇을 했는지 기대가 높아짐

- 기술면접을 위해 내가 해야 할 업무와 관련된 시나리오 만들고 답해보기 또는 프로젝트 준비하기

- 필요한 것은 무엇이고 왜 적용해야 하는지 생각해보기

- 프로젝트를 하며 내가 어떤 노력을 했는지

- 나의 역량을 알고 전략을 확실하게 세우자

- 나만의 키워드를 통해 미리 적합한 회사를 타겟팅하며 취업 준비하기

- 주니어는 '기술적 능력' 시니어는 '협업 능력'이 중요하다.

- 개발자 혼자 학습이란 없다. 항상 함께 하는 것 -> 토론하고 설득한다 (비판적 사고도 필요!)

    -> 토론을 이끌어 결론이 나오면 모두가 집중하여 결과는 더 좋게 나왔다. 

채용 프로세스

서류 -> 엔지니어 면접 -> 임원면접 (컬쳐핏) ->인턴 3개월 -> 정규직
계약직 3개월 근무하며 고민보다 도전, 나도 기업 평가 -> 나만의 경험, 자산됨

 

강의가 끝나고 들었던 생각 그리고 다짐

블로깅을 습관드리기 위해 나만의 블로깅 주제를 정하고 일주일에 3번 이상 올리자

나도 커리어 전환으로 취업할 수 있다! 취업을 위한 전략 계획하기

취업 후에도 꾸준히 TIL과 실무 경험 글 올리기를 시도하자.

 

자문자답

1. 나에게 "함께 일하고 싶은 사람"이란?

  의사소통이 잘 되는 동료, 설명을 잘 할 수 있는 동료, 유연한 사고를 가진 동료, 긍정적인 동료,

  함께 성장할 수 있는 동료

 

2. 반대로 내가 함께 일하고 싶은 사람이 되기 위해 노력해야 하는 것은?

    코드스테이츠 교육 과정 후에도 계속 공부하여 기술 능력 지닌 개발자로 성장하기

    프로젝트를 진행하며 다양한 동료를 만나고 의견 존중하기

    피드백을 유연하게 받아들이고 부족한 부분들을 채워나가기

    실패해도 괜찮아! 다시 해보자! 동기 격려하기

 

3. 나만의 키워드는?

    워킹홀리데이를 경험 통해 배운 유연한 사고, 끊임없이 배우려고 하는 태도, 긍정적인 마인드

 

4. 회사에서 내가 중요하게 생각하는 부분은?

    코드 리뷰는 어떻게 진행되는지, 성장지원비 또는 교육비가 지원되는지

 

5. 나의 3년 후 모습은?

    멘토같은 훌륭한 선배님을 만난다. 

    동료들의 장점을 흡수하는, 매일 틈틈이 공부하는 개발자이다.

    구체적인 목표를 생각해 보아야겠다.